Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。
質問：
現在３０代後半で、システムエンジニアから、システムコンサルタントへステップアップしたいと考えています。ステップアップにあたっては、コンサルタント業界への転職も視野に入れています。コンサルタント業界では、年齢・経験・知識の３つの要素で考えた場合、一般的にはどれを重視するのでしょうか？自分の感覚としては、経験＞知識＞年齢の順なのかな？と（勝手に）思っているのですが、実際のところどうなのでしょうか？自分の場合、５～６年先にステップアップすることを目標に置いているため、年齢的には４０台前半になりますので、ちょっと厳しいかなと思っていますし、経験を問われると苦しいものがあると認識しています。
コンサルタントとしての知識は最低条件だと思うのですが、最低条件だけで雇ってくれるほど甘い業界ではないのでしょうか？コンサル業界へ転職された経験をお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非参考にさせて下さい。
こんなベストアンサーがありました。
回答：
業務のコンサルと技術のコンサルでは、ポイントが違うと思います。
業務コンサルの場合は経験が重要でより多くの事例を知っていることが評価されます。ITコンサルの場合はやはり最新テクノロジーについての知識と見識が重要です。
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ではまた。
(参考、Yahoo!知恵袋)
